今天任何事情的成功,都不是一己之力可以为之。所以,如何保持团队的凝聚性和战斗力是最为关键的。一个好的领导一定要善于领导团队,激励团队,真正的成功在于团队的每个成员,以及他们在一起工作的能力。
但是很多管理者都以为团队合作是自然形成的,其实这需要花费大量的工作,让具有不同个性,处于不同层面的个人,以及所有运营的技能组合作为一个内在整体。
作为Formula PR公司的总裁Michael A. Olguin从其25年的工作经验,总结了7个帮助组织产生真正团队合作的技巧。
1、创造一个“我们”的文化
2、清楚地定义角色和个人成长计划
3、只认成功,不认出身
4、教育、培训和角色扮演
5、赢和输都是一个团队
6、鼓励社交型走到一起来
7、开发团队建设的练习和程序
引文来源建立一个成功团队活力的7个技巧 - 睿智BLOG的日志 - 网易博客
评论